RSS-linkki
Kokousasiat:http://vanhatpoytakirjat.pyhajoki.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://vanhatpoytakirjat.pyhajoki.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.05.2020/Pykälä 160
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
![]() |
2 | Pyhäjoen kunnan henkilöstöraportti 2019 |
![]() |
3 | Pyhäjoen kunnan henkilöstön työtyytyväisyyden arviointi ja tasa-arvokysely 2019 |
Kunnanhallitus |
§ 160 |
18.05.2020 |
Pyhäjoen kunnan henkilöstöraportti 2019
66/01.00.02/2020
Khall 18.05.2020 § 160
Kunnille ja kuntayhtymille on annettu suositus henkilöstöraportoinnista. Henkilöstövoimavarojen arviointia ja raportointia koskeva suositus on valmisteltu kunta-alan työmarkkinaosapuolten yhteistyönä. Suosituksessa kannustetaan kuntia ja kuntayhtymiä kehittämään henkilöstöraportointia kunnan strategisen johtamisen ja henkilöstösuunnittelun työvälineenä.
Henkilöstöraportin hyödyntämisen tavoitteena on tarjota organisaation johdolle kattava ja selkeä tietopohja päätöksenteon tueksi. Toinen tavoite on kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoimintamenettelyssä yhteinen arvio henkilöstöasioiden tilasta kunnassa.
Henkilöstöraportti ei kuulu varsinaiseen tilinpäätökseen, vaan se on luonteeltaan informatiivinen ja sisällöltään vapaamuotoinen.
Liitteenä vuoden 2019 henkilöstöraportti ja henkilöstön työtyytyväisyysarviointi 14.1.2020.
Ehdotus:
Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstöraportin vuodelta 2019 ja lähettää sen tiedoksi valtuustolle, henkilöstötoimikunnalle sekä eri työpisteisiin ja esimiehille.
Päätös:
Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |